[Gratis Videotraining] Der einzige Weg für Gastronomie-Inhaber mit 5+ Mitarbeitern:
Mindestens 30% weniger Arbeitszeit bei mehr Gewinn durch die richtigen Prozesse, Systeme und ein eingespieltem Team, das für und nicht gegen dich arbeitet
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Das sagen andere Gastronomen
Mauri Galletto & Ignazio Trattoria
⭐⭐⭐⭐⭐
Wir sind um Lichtjahre gewachsen. Das war eine der besten Entscheidungen in diesem Jahr! Wir konnten uns endlich aus dem Betrieb herausziehen und AM Unternehmen arbeiten. Du hast uns den Arsch gerettet..
Julian Langheinrich
⭐⭐⭐⭐⭐
Meine Freundin hat das sofort gemerkt. Ich bin ruhiger geworden, konnte besser einschlafen und durchschlafen. Man weiß, man ist auf dem richtigen Weg.
Ou Dong
⭐⭐⭐⭐⭐
Man denkt ja, man hat genügend Kraft. Wenn einer ausfällt, dann arbeitet man für den mit, und dann noch einer und noch einer und dann arbeitest du für 5. Ich glaube, der Leidensdruck war einfach zu hoch. Wenn mein Mann nicht das Coaching bei Carlos gebucht hätte, ich weiß nicht, wo ich heute wäre.
Warum Gastronomen mir vertrauen...
Als Mentor und Berater unterstütze ich Gastronomen, ihre Betriebe effizienter und profitabler zu führen, ohne operativ eingebunden zu sein.
Die Gastronomie begleitet mich schon mein ganzes Leben:
Mit 14 sammelte ich erste Serviceerfahrungen, wurde Koch, Hotelbetriebswirt und anschließend Betriebsgebietsleiter und Area Manager.
Seit dem 25. Lebensjahr übernehme ich finanzielle und personelle Verantwortung und habe 22 Jahre 5 Betriebe selbst geführt, 3 davon gleichzeitig.
Nach intensivem Austausch mit über 800 Gastronomen und in Verbindung mit meinen eigenen Erfahrungen entwickelte ich das Gastro-Mentoring. für das ich bisher über 80 Gastronomen entschieden. Die Inhalte aus dem Mentoring und meinem Gastronomie 2.0 System zeige ich dir in diesem Video.
Warum Gastronomen mir vertrauen...
Als Mentor und Berater unterstütze ich Gastronomen, ihre Betriebe effizienter und profitabler zu führen, ohne operativ eingebunden zu sein.
Die Gastronomie begleitet mich schon mein ganzes Leben:
Mit 14 sammelte ich erste Serviceerfahrungen, wurde Koch, Hotelbetriebswirt und anschließend Betriebsgebietsleiter und Area Manager.
Seit dem 25. Lebensjahr übernehme ich finanzielle und personelle Verantwortung und habe 22 Jahre 5 Betriebe selbst geführt, 3 davon gleichzeitig.
Nach intensivem Austausch mit über 800 Gastronomen und in Verbindung mit meinen eigenen Erfahrungen entwickelte ich das Gastro-Mentoring. für das ich bisher über 80 Gastronomen entschieden. Die Inhalte aus dem Mentoring und meinem Gastronomie 2.0 System zeige ich dir in diesem Video.
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